2012年3月28日晚上，市公交公司汽車(chē)三隊大會(huì )議室內燈火通明，不時(shí)響起陣陣熱烈掌聲，轉正駕駛員“工作經(jīng)驗暨心得體會(huì )”交流報告大會(huì )正在如火如荼的進(jìn)行。十七名已轉正駕駛員肩披綬帶、胸掛紅花、正襟危坐在主席臺上，臉上洋溢著(zhù)無(wú)比自豪卻又略顯拘謹和羞澀。轉正的五名代表先后為車(chē)隊全體固定期限合同制駕駛員做了工作經(jīng)驗及心得體會(huì )報告。
    公司自2005年實(shí)行優(yōu)秀固定期限合同制駕駛員轉招為無(wú)期限合同制工政策以來(lái)，汽車(chē)三隊先后有四批共計17名固定期限合同制駕駛員通過(guò)層層嚴格考核評比轉招為市公交公司正式員工。車(chē)隊領(lǐng)導班子為充分發(fā)揮好公司“轉招”政策的杠桿作用，激發(fā)學(xué)、比、趕、超的競爭氛圍，帶動(dòng)車(chē)隊各項工作再上新臺階，組織開(kāi)展了這次專(zhuān)題報告大會(huì )。
    交流報告會(huì )上，仲有良、毛紅、丁文美、楊迎賓、侯圣學(xué)等五名同志代表17名轉正駕駛員先后作了發(fā)言。報告中分別從尊重領(lǐng)導、團結同事；顧全大局、服從安排；安全營(yíng)運、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；加班加點(diǎn)、勤奮工作；持之以恒、保持激情；家庭和睦、鼎力相助等六個(gè)方面一一作了介紹。轉正代表在發(fā)言中，特別是講到服務(wù)乘客過(guò)程中因乘客刁難和不理解而受到的委屈時(shí)，因工作而照顧不上家庭、老人、孩子的愧疚時(shí)，情不自禁幾度哽咽，淚灑講臺，致使發(fā)言多次停頓。發(fā)言結束后，整個(gè)現場(chǎng)爆發(fā)出理解、贊許、鼓勵的掌聲。
    “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。也正是這種多年如一日，滿(mǎn)腔熱情，恪盡職守，委屈自己服務(wù)乘客，舍小家顧大家的職業(yè)操守使得他們以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)從廣大固定期限合同制駕駛員隊伍中脫穎而出，獲得轉招。
    通過(guò)這次交流會(huì )讓廣大工友從中受益并備受鼓舞。促使其端正態(tài)度，明確目標，勤奮工作，干好本職的同時(shí)，也使學(xué)習先進(jìn)、超越自我的競爭氛圍更加濃厚，這些必將推動(dòng)車(chē)隊整體工作再上新臺階，為我市全力實(shí)施黃藍國家戰略，創(chuàng )建生態(tài)文明典范城市作出貢獻。