按照公司有關(guān)會(huì )議精神，針對機關(guān)部分員工存在的上班時(shí)間吃飯、看電影、串崗等紀律松散問(wèn)題，市公交公司人保管理科一方面督促各部門(mén)（科室）負責人對本單位員工加強訓誡，另一方面加強了紀律方面的檢查。通過(guò)強調和督促，公司工作秩序井然，月初人保管理科組織的突擊檢查中，未發(fā)現違紀現象發(fā)生。
    勞動(dòng)紀律檢查是行之有效的促進(jìn)公司工作正常進(jìn)行的必要手段，市公交公司人保管理科將繼續不定時(shí)、不定期的對機關(guān)勞動(dòng)紀律進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現的違紀人員將嚴格按《公司管理制度》予以處罰，為打造一支思想凝聚、工作扎實(shí)、作風(fēng)嚴謹、紀律嚴明的公司后勤隊伍奠定基礎。