5月19日上午，隨著(zhù)最后一期培訓學(xué)員陸續走出濟南公交長(cháng)清培訓基地教室，標志著(zhù)東營(yíng)公交為期2個(gè)月的2023年全員培訓圓滿(mǎn)結束。

　　為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神和習近平總書(shū)記視察東營(yíng)重要指示要求，不斷增強干部職工崗位履職能力，有力推動(dòng)東營(yíng)公交事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，市公交公司立足專(zhuān)業(yè)化、精準化、實(shí)戰化業(yè)務(wù)培訓，創(chuàng )新干部職工培訓新模式，對標省內兄弟公交運營(yíng)單位，采取“走出去”的方式，組織全員開(kāi)展輪訓，著(zhù)力提升干部職工綜合素養和業(yè)務(wù)能力。本次培訓自3月27日開(kāi)始，共計23期，培訓總人數1120人。

精心組織，確保全員參與

　　公司領(lǐng)導班子成員率先垂范，以上率下，帶頭參加培訓班次；公司各部門(mén)、單位精心組織，科學(xué)安排，做到培訓、工作兩不誤，有效緩解工學(xué)矛盾，確保培訓覆蓋到每名干部職工，做到“應訓盡訓”。

提質(zhì)增效，定制專(zhuān)屬課程

　　立足“特、專(zhuān)、精”定位，分類(lèi)分領(lǐng)域分人群開(kāi)展培訓，按崗位類(lèi)別劃分為駕駛、工勤、維修，圍繞新時(shí)代公交人職業(yè)責任、職業(yè)特點(diǎn)、基本要求，以熟悉服務(wù)禮儀，掌握基本服務(wù)規范、服務(wù)標準、增強服務(wù)意識、提高安全駕駛技巧為主要內容，分類(lèi)設置不同課程，以需求為導向量身精準培訓，根據培訓內容精準確定培訓人員范圍，每期約50人，共組織培訓班23期。

多措并舉，拓寬培訓渠道

　　構建“干部職工大課堂”“跟車(chē)體驗”“沉浸式課堂互動(dòng)”等全方位、立體化業(yè)務(wù)培訓模式。培訓內容貼合工作實(shí)際，邀請兄弟公交對口部門(mén)、單位負責同志上講臺，現身說(shuō)法，以切身經(jīng)歷講授公交工作注意事項，同步搭配“跟車(chē)體驗”環(huán)節，讓干部職工學(xué)悟結合，進(jìn)一步提升培訓效率。

乘車(chē)體驗

　　通過(guò)此次培訓，干部職工紛紛表示，本次培訓內容專(zhuān)業(yè)、形式多樣、受益良多，將以更加積極的態(tài)度踐行崗位職責，圍繞“情滿(mǎn)黃河口”公交服務(wù)品牌建設，為市民提供更優(yōu)質(zhì)的公交出行服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)爭當東營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展開(kāi)路先鋒。