近日，市公交公司人保管理科下發(fā)通知，對2014年度確定的16名擬轉招固定期限合同駕駛員啟動(dòng)了轉正考核程序?？己斯ぷ鞣秩阶?，先職工自評，提交個(gè)人工作總結；再由所在車(chē)隊、職能科室嚴格對照轉招條件對其一年來(lái)的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行核查，重點(diǎn)審查有無(wú)安全行車(chē)事故、違章違紀、服務(wù)投訴，并給出具體意見(jiàn)；最后公司根據其綜合表現確定是否按期轉正或延期轉正。
    整個(gè)考核工作預計月底全部完成，考核結束后，對符合轉正條件的予以簽訂無(wú)固定期限合同，兌現相應的工資福利待遇。