我市自2014年7月1日起，正式啟動(dòng)城鎮職工普通門(mén)診統籌工作，普通門(mén)診統籌實(shí)行簽約管理，符合支付范圍規定的普通門(mén)診醫療費用，將由統籌基金按比例支付。統籌基金起付標準為每人每年400元，全年最高支付限額每人每年1000元。
    為將定點(diǎn)醫療機構簽約工作宣傳到位、組織到位，市公交公司人保管理科及時(shí)下發(fā)通知，就有關(guān)政策和簽約的組織事宜進(jìn)行了傳達和安排，在各單位的密切配合下，11日前組織職工順利完成了定點(diǎn)醫療機構的選擇和簽字確認工作。并按照市人社局的簽約時(shí)間安排，于6月11日下午將匯總信息報送社保中心進(jìn)行審核。
    此次共有1088名職工選擇了市直機關(guān)醫院、東營(yíng)市中醫醫院等31家二級及以下定點(diǎn)醫療機構，待社保中心信息審核反饋給定點(diǎn)醫療機構后，由公司代為簽訂《東營(yíng)市城鎮職工基本醫療保險普通門(mén)診統籌醫療服務(wù)協(xié)議》。